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  • 知识型90后员工离职的五大原因及管理对策

    adminadmin 2019-07-26

    在斜杠的时代、超级个体的时代、追求自由职业的时代,关键员工对组织的依赖度越来越低。数据显示,知识型员工的离职率有不断增高的趋势,特别是一些稀缺人才的岗位。更重要的是有相当多的知识型90后员工已经有5年+的工作经验,在某种程度上已经成为公司能够独挡一面的中坚力量,员工的离职实际上给公司带来的损失往往比管理者预期的要多。南哥曾经拜访过一家知名的IT公司,曾经连续...

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