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培训的未来简史:培训消亡的最短路径图

admin 2019-07-26 201人围观 ,发现0个评论

培训是组织发展的利器

也是人类学习的重要手段

未来的培训会是什么情境呢

让我们一块畅想一下

也预测一下作为培训人

我们最快什么时候

可以失业回家了



事物总是有相对的一面,纵观培训历史《培训简史》,你会发现你正沉浸在20年的技术,这并没有什么不好,只是,时间与科技则会重新塑造新型的认知者,而我们则会慢慢消磨。


反观可能应用在培训行业的新技术,例如知识图谱技术、AI技术、VR技术、游戏技术,对我们却是一个大写陌生的领域。未来的学习一定是点对点的触发,设计者将致力于将知识吸收与技能应用的时间压缩,甚至是归零,这无疑等同于延伸了生命的长度与提升了活着的质量,是一项伟大的创新。在未来,学习将是一种算法或是一个程序,通过穿戴设备进行神经元的链接,也甚至可以进入另外一个人大脑,去认知与了解TA的全部,甚至语言都是多余的。


想象力有点大,欢迎各位培训人在留言区

脑洞大开发挥你们的想象力~


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